雇用条件を入職前確認できる？NJBに申し込む前に確認しよう。
転職をする際に、なんと言っても気になるのが
雇用条件かと思います。給与の額面から、報酬
が年収タイプなのか時給タイプなのかなど、い
ろんな雇用体型があるわけですから、一つ一つ
確認したと思うのではないでしょうか？
内定をもらってから、
「あれ？日勤のみでお願いしたのに・・・夜勤も
ありになっている！しかも非常勤扱いじゃん！」
なんてことに、口約束だけですとなりかねません。
そこで、ＮＪＢでは病院側に入職前に、雇用条件を
きちんと確認できるようにすることで、この問題を
解決しています。
また、内定をいただく際にも書面に捺印の上、雇用
条件等細かな契約内容を盛り込むことで、聞き違い
聞き忘れを防ぐシステムを取り入れいます。
雇用条件を入職前に確認できるのは、今は、当然の
サービスと思ってください。もしこういったサービ
スが無い紹介会社とは、お付き合いをされないこと
をお薦めいたします。
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